• Lønnsutvikling for ansatte i yrker i arkiv-, bibliotek- og museumssektoren, 2004–2022. Tillegg til ISF-rapport 2023:10 

  Salvanes, Kari Vea (Notat – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2024)

  Notatet er en tilleggsbestilling til ISF-rapport 2023:10, «Lønns- og karriereutvikling blant høyt utdannede i Norge, 2015–2022». I notatet studerer vi lønnsutviklingen til ansatte i yrker i arkiv-, bibliotek- og museumssektoren ...

• CORE Topplederbarometer 200 : 2024. Metode 

  Halrynjo, Sigtona (Notat – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2024)

  CORE Topplederbarometer gis ut annet hvert år, med et tilhørende metodeark med informasjon om utvalgskriterier, datainnsamling, metode og mer.

• CORE Topplederbarometer 200 : 2024 

  Halrynjo, Sigtona (Research report, 2024)

  CORE Topplederbarometer undersøker kjønns-fordelingen i styrer og toppledergrupper i de 200 største selskapene (etter omsetning) i norsk næringsliv. Vi kartlegger over 1600 stillinger i toppledergruppene og skiller mellom ...

• Eldre og frivillig innsats 

  Selvik, Lisa-marie; Ervik, Rune; Lindén, Tord Skogedal (Rapport – Senter for forskning på sivilsamfunn og frivillig sektor;, Research report, 2024)

  Offentlige dokumenter peker på den store ressursen eldre representerer og potensialet for frivillig arbeid. Vi vet imidlertid lite om hvordan frivillige organisasjoner, kommuner og frivilligsentraler ser på eldre frivillige, ...

• Gender quotas for corporate boards: do they lead to more women in senior executive management? 

  Halrynjo, Sigtona; Teigen, Mari (Peer reviewed; Journal article, 2024)

  Abstract Purpose The European Union (EU) has recently adopted gender quotas for corporate boards (CBQ), anticipating ripple effects on women’s careers in the companies concerned, as well as throughout the economy. The ...

View more