Institutt for samfunnsforskning
Institutt for samfunnsforskning (ISF) er et uavhengig forskningsinstitutt i Oslo. Instituttet bidrar med akademisk kunnskap på områder som er viktige for samfunnsutviklingen, som arbeid, digitalisering, likestilling, migrasjon, sivilsamfunn, valg og demokrati, og velferd. Publikasjoner i dette åpne arkivet kan brukes vederlagsfritt under forutsetning av at forfatterne krediteres og fulle referanser oppgis. Instituttets rapporter er lisensiert under Creative Commons BY-NC.
Delarkiv i dette delarkivet
-
Senter for forskning på sivilsamfunn og frivillig sektor [95]
Sivilsamfunnssenteret
Samlinger i dette delarkivet
Nye registreringer
-
Lønnsutvikling for ansatte i yrker i arkiv-, bibliotek- og museumssektoren, 2004–2022. Tillegg til ISF-rapport 2023:10
(Notat – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2024)Notatet er en tilleggsbestilling til ISF-rapport 2023:10, «Lønns- og karriereutvikling blant høyt utdannede i Norge, 2015–2022». I notatet studerer vi lønnsutviklingen til ansatte i yrker i arkiv-, bibliotek- og museumssektoren ... -
CORE Topplederbarometer 200 : 2024. Metode
(Notat – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2024)CORE Topplederbarometer gis ut annet hvert år, med et tilhørende metodeark med informasjon om utvalgskriterier, datainnsamling, metode og mer. -
CORE Topplederbarometer 200 : 2024
(Research report, 2024)CORE Topplederbarometer undersøker kjønns-fordelingen i styrer og toppledergrupper i de 200 største selskapene (etter omsetning) i norsk næringsliv. Vi kartlegger over 1600 stillinger i toppledergruppene og skiller mellom ... -
Eldre og frivillig innsats
(Rapport – Senter for forskning på sivilsamfunn og frivillig sektor;, Research report, 2024)Offentlige dokumenter peker på den store ressursen eldre representerer og potensialet for frivillig arbeid. Vi vet imidlertid lite om hvordan frivillige organisasjoner, kommuner og frivilligsentraler ser på eldre frivillige, ... -
Gender quotas for corporate boards: do they lead to more women in senior executive management?
(Peer reviewed; Journal article, 2024)Abstract Purpose The European Union (EU) has recently adopted gender quotas for corporate boards (CBQ), anticipating ripple effects on women’s careers in the companies concerned, as well as throughout the economy. The ... -
Characteristics or Returns: Understanding Gender Pay Inequality among College Graduates in the USA
(Peer reviewed; Journal article, 2024) -
Holdninger til innvandring, integrering og mangfold. Integreringsbarometeret 2024
(Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2024)Integreringsbarometeret følger utviklingen i befolkningens holdninger til innvandring, integrering og mangfold og er basert på en spørreundersøkelse med et representativt befolkningsutvalg på 3 000 respondenter. I tillegg ... -
Metodevedlegg til Integreringsbarometeret 2024
(Research report, 2024) -
Årsmelding 2023
(Research report, 2024-04-24)Årsmelding 2023 for Institutt for samfunnsforskning. Rapporten inneholder instituttets nøkkeltall, informasjon om forskningstemaer, vitenskapelig publisering og forskningsformidling. -
Kunnskapsoppsummering om barn og unges deltakelse i fritidsaktiviteter. Dimensjoner i deltakelse, barrierer, behov og tiltak
(Rapport – Senter for forskning på sivilsamfunn og frivillig sektor, Research report, 2024) -
Nøkkelinnsikter. Inkludering av barn og unge i organiserte fritidsaktiviteter i norske lokalsamfunn (ICYVOL)
(Research report, 2024-04-23)Prosjektet Inkludering av barn og unge i organiserte fritidsaktiviteter i norske lokalsamfunn (ICYVOL) undersøker faktorene som skaper ulikheter knyttet til barn og unges deltakelse i organiserte fritidsaktiviteter. Disse ... -
Trøblete utenlandsopphold. Barn og unge voksne tilbakeholdt i utlandet: fenomenforståelse og oppfølging
(Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2024) -
Kvinner og deres barn holdt tilbake mot sin vilje i utlandet. Fenomenforståelse og mulig bistand
(Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2024) -
Aktivt likestillingsarbeid
(Research report, 2024) -
Likestilling og kjønnsbalanse i akademia: Et lokalt lederansvar
(Research report, 2024) -
SheFigures Norden: Kvinner i akademia
(Research report, 2024) -
The Gender Pay Gap Among PhD Holders in Sweden and Norway
(Research Report, 2024) -
Advancing Women’s Representation in Top Academic Positions at Nordic Universities – What Works?
(Research Report, 2024) -
Are Gender Gaps in Education Leaving Less Educated Men Behind in the Labor Market?
(Research Report, 2024) -
Stor oppslutning om at likestillingen bør føres videre, men unge menn er mer skeptiske enn andre
(Notat – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2024)Dette notatet undersøker befolkningens generelle oppslutning om likestilling, basert på et spørsmål om hvorvidt man mener at likestillingen mellom kvinner og menn bør føres videre, er ført langt nok, eller er ført for ...