Browsing Institute for Social Research - Open Arcive by Author "Grødem, Anne Skevik"

Hvem diskrimineres? Oppfatninger om diskriminering på ulike grunnlag i det norske samfunnet

Grødem, Anne Skevik (Notat – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2024)

Dette notatet undersøker hva befolkningen tror om diskriminering på ulike grunnlag i Norge. Analysen er basert på spørsmålet «Hvor utbredt eller sjelden vil du si at hver av de følgende formene for diskriminering er i det ...

Innovasjon og styring i boligsosialt arbeid

Grødem, Anne Skevik (Research report, 2014)

Hva skal til for å øke innovasjonstakten idet boligsosiale arbeidet? Dette er hovedspørsmålet i denne rapporten. Dette overordnede spørsmålet er omformulert i tre problemstillinger: - Hvilke særtrekk har boligsosialt ...

Inntektssikring for befolkningen i yrkesaktiv alder – en sammenligning av syv nordeuropeiske land

Pedersen, Axel West; Grødem, Anne Skevik; Rasmussen, Magnus Bergli; Wagner, Ines (ISF Notat, Report, 2019-03-01)

Integrating in Homeownerland: The Norwegian housing regime and why it matters for immigrants’ social inclusion

Grødem, Anne Skevik; Hansen, Inger Lise (Journal article, 2015)

The Norwegian housing model stands out internationally with its emphasis on home ownership. Immigrants, however, disproportionally live in rented housing. The rental market is poorly regulated, and renters often encounter ...

Is There a Gender Gap in Support for Distributive Principles in Old Age Pension Schemes?

Grødem, Anne Skevik; Kitterød, Hege (Peer reviewed; Journal article, 2023)

A number of studies have identified a gender gap in social attitudes, but few have studied the phenomenon in the context of old age pension schemes. Using data from a 2019 Norwegian survey, we examined patterns of support ...

Kjønnede oppfatninger om eldre arbeidstakere? Analyser av befolkningens syn på kvinners og menns arbeidsprestasjoner, fleksibilitet og teknologiske kompetanse

Grødem, Anne Skevik; Kitterød, Ragni Hege (Notat – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2024)

Dette notatet undersøker hvilke oppfatninger befolkningen har om eldre arbeidstakeres arbeidsprestasjoner, fleksibilitet og teknologiske kompetanse, og om disse oppfatningene varierer avhengig av om man spør om kvinnelige ...

Kjønnsgap i holdninger til pensjonssystemet – verdikamp eller økonomisk egeninteresse?

Kitterød, Hege; Grødem, Anne Skevik; Pedersen, Axel West (Peer reviewed; Journal article, 2021)

Det finnes mye forskning om «kjønnsgapet» i politiske holdninger som innebærer at kvinner slutter sterkere opp om en generøs og omfordelende velferdsstat enn menn. Derimot er det lite kunnskap om et eventuelt kjønnsgap i ...

Mandatory activation for recipients of social assistance in Norway. Espn Flash Report 2016/6

Grødem, Anne Skevik (Research report, 2016)

Mer aldersvennlig arbeidsliv med eldre ledere? Sammenhenger mellom leders alder og holdninger til eldre arbeidstakere

Kitterød, Ragni Hege; Grødem, Anne Skevik (Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2024)

I Norge, som i mange andre land, er det en politisk målsetting at folk skal jobbe lenger. Omleggingen av pensjonssystemet gir enkeltindivider sterke økonomiske insentiver til å stå lenger i arbeid, men også lederes innsats ...

Migration as a Challenge to the Nordic Welfare States

Grødem, Anne Skevik (Chapter, 2016)

Nasjonal veiledningsfunksjon i saker om mindreårige ofre for menneskehandel – følgeevaluering av oppstart og innretning

Lidén, Hilde; Grødem, Anne Skevik (Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2023)

Menneskehandel med barn er en alvorlig form for kriminalitet. Sakene som barnevernet håndterer, er ofte komplekse og vanskelige å identifisere. De som utnytter mindreårige, har gjerne en relasjon til barnet, for eksempel ...

Nav som lærende organisasjon

Bay, Ann-Helén; Breit, Eric; Fossestøl, Knut; Grødem, Anne Skevik; Terum, Lars Inge (Rapport - Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2015)

Rapporten diskuterer hvordan Nav kan styrkes som en lærende organisasjon. Til grunn for diskusjonen ligger erkjennelsen av at Nav er en stor organisasjon med et svært komplekst oppdrag, noe som gir særlige læringsutfordringer ...

Networking, Lobbying and bargaining for Pensions: Trade union power in the Norwegian pension reform

Grødem, Anne Skevik; Hippe, Jon Mathias (Peer reviewed; Journal article, 2018)

Norway reformed its pension system in 2011, introducing a Swedish-style, NDC system. Contrary to expectations, the reform was largely supported by the dominant confederation of trade unions, the LO. In this article, we ...

Older people with care needs in Norway during the COVID-19 pandemic

Grødem, Anne Skevik (Chapter, 2023)

Older workers imagining retirement: the collapse of agency, or freedom at last?

Grødem, Anne Skevik; Kitterød, Ragni Hege (Peer reviewed; Journal article, 2021)

Pensjon: for komplisert for folk flest? Befolkningens kunnskap om og holdninger til pensjonssystemet

Grødem, Anne Skevik (Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2019)

Hensikten med denne rapporten er å gi en samlet framstilling av hva vi vet om befolkningens kunnskap om pensjon. Vi ser både på hva som formidles i forskningsstudier, og på hva undersøkelsene som presenteres i avisene, ...

Retirement anticipation - gendered patterns in a gender-equal society? a study of senior workers in Norway,

Grødem, Anne Skevik; Kitterød, Hege (Peer reviewed; Journal article, 2021)

Scandinavian Social Democrats Facing The ‘Progressive Dilemma’: Immigration and Welfare States In Left-of-Centre Party Programs

Grødem, Anne Skevik (Peer reviewed; Journal article, 2022)

An increasing concern in European politics is the potential tension between immigration and inclusive welfare states, suggesting that policy actors must choose one or the other. This is known as ‘the progressive dilemma’, ...

Sertifisert likestilling: Likelønnsstandarden på Island

Wagner, Ines; Grødem, Anne Skevik (Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2018)

I 2018 introduserte Island en lovpålagt sertifiseringsprosess for bedrifter og institusjoner med over 25 ansatte, som gjennom denne må bevise at de lønner menn og kvinner likt for samme jobb. Denne innovative mekanismen ...

The expertise of politicians and their role in epistemic communities

Grødem, Anne Skevik; Hippe, Jon Mathias (Peer reviewed; Journal article, 2019)