CORE Topplederbarometer 200 : Februar 2017

dc.contributor.author	Halrynjo, Sigtona
dc.contributor.author	Stoltenberg, Christina Hoelgaard
dc.date.accessioned	2017-07-13T09:01:18Z
dc.date.available	2017-07-13T09:01:18Z
dc.date.created	2017-02-14T14:47:45Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/2448640
dc.description.abstract	CORE Topplederbarometer kartlegger kjønnsbalansen i styrer og toppledergrupper i de største selskapene i norsk næringsliv, målt etter omsetning. Vi kartlegger også kjønnsbalansen i stabs- og linjeposisjoner – og følger utviklingen over tid. CORE Topplederbarometer 200 kartlegger kjønnsbalansen i de 200 største selskapene i Norge. I denne utgaven dobler vi dermed utvalget fra CORE Topplederbarometer 100 som kartlegger kjønnsbalansen i de 100 største selskapene i Norge.
dc.language.iso	mis
dc.publisher	Institutt for samfunnsforskning: CORE Kjernemiljø for kjønnslikestilling - Institute for Social Research: Centre for research on gender equality
dc.relation.uri	http://likestillingsforskning.no/content/download/112857/2035136/file/CORE-Topplederbarometer%20200.pdf
dc.title	CORE Topplederbarometer 200 : Februar 2017
dc.title.alternative	CORE Norwegian Gender Balance Scorecard 200 : February 2017
dc.type	Research report
dc.description.version	publishedVersion
dc.source.pagenumber	4
dc.identifier.cristin	1450451
cristin.unitcode	7437,0,0,0
cristin.unitname	Institutt for samfunnsforskning
cristin.ispublished	true
cristin.fulltext	original