Vurdering av arbeidsevne i NAV : Et spørsmål om kunnskap?
dc.contributor.author | Gjersøe, Heidi Moen | |
dc.date.accessioned | 2018-01-10T12:04:35Z | |
dc.date.available | 2018-01-10T12:04:35Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.issn | 0332-6330 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/2476733 | |
dc.description.abstract | Denne artikkelen studerer NAV-veilederes vurderinger av arbeidsevnen til personer som søker om arbeidsavklaringspenger – trygdeytelsen som skal sikre inntekt for dem med helseproblemer. Funnene er basert på en feltstudie ved to NAV-kontorer. Artikkelen viser at i møte med søkernes egne oppfatninger om sin arbeidsevne og legenes medisinske vurderinger, mangler ofte veilederne en ”mot-kompetanse” å møte disse premissleverandørene med når de skal utrede om det finnes muligheter på arbeidsmarkedet fremfor trygd. Selv om det etterlyses sterkere arbeidsmarkedskompetanse i førstelinjen i NAV er det uklart hva slags kunnskap og ferdigheter det er som etterlyses. Dessuten er det ikke nødvendigvis bare manglende kompetanse som vanskeliggjør veiledernes vurderinger. Usikkerheten i vurderingen av arbeidsmuligheter har også en normativ dimensjon når det gjelder spørsmålet om hvem som har rett på stønaden. artikkelen argumenterer for at tydeligere instrukser og retningslinjer for hvordan NAV-veilederne skal veie ulike forhold i sine vurderinger kan være vel så viktig for iverksettingen av arbeidslinja som å øke arbeidsmarkedskompetansen. | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.title | Vurdering av arbeidsevne i NAV : Et spørsmål om kunnskap? | nb_NO |
dc.type | Journal article | nb_NO |
dc.source.pagenumber | 9-31 | nb_NO |
dc.source.volume | 46 | nb_NO |
dc.source.journal | Sosiologi i dag | nb_NO |
dc.source.issue | 1 | nb_NO |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Publikasjoner fra CRIStin [708]
-
Tidsskriftpublikasjon [386]
Artikkel i tidsskrift