| dc.contributor.author | Kitterød, Ragni Hege | |
| dc.contributor.author | Teigen, Mari | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-19T13:51:14Z | |
| dc.date.available | 2024-03-19T13:51:14Z | |
| dc.date.created | 2023-11-22T12:53:22Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.isbn | 978-82-7763-819-5 | |
| dc.identifier.issn | 2704-1891 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/3123167 | |
| dc.description.abstract | Dette notatet undersøker befolkningens oppfatninger om utbredelsen av kjønnsdiskriminering. Vi undersøker befolkningens oppfatninger av hvorvidt kvinner (eventuelt menn) forskjellsbehandles på arbeidsmarkedet eller ikke, basert på et spørsmål som er stilt i Norsk Monitor siden 1993 og et spørsmål fra CORE Survey 2022 – Likestillingsundersøkelsen. Spørsmålet i CORE Survey 2022 tar utgangspunktet i Norsk Monitor-spørsmålet, men har utvidet med et svaralternativ som åpner for å svare at det i dag er menn som diskrimineres. Vi finner at spørsmålsformuleringen har betydning ved at bildet blir mer nyansert når spørsmålet også åpner for diskriminering av menn. Det er litt flere menn enn kvinner som mener at menn diskrimineres. For begge spørsmål er det imidlertid mest vanlig å svare at det er kvinner som diskrimineres, men denne oppfatningen er mye vanligere blant kvinner enn menn. | |
| dc.description.abstract | Færre menn enn kvinner mener at kvinner diskrimineres i arbeidslivet | |
| dc.language.iso | nob | |
| dc.publisher | Institutt for samfunnsforskning | |
| dc.relation.uri | https://www.samfunnsforskning.no/prosjekter/core-survey/coresurveynotat1.html | |
| dc.title | Færre menn enn kvinner mener at kvinner diskrimineres i arbeidslivet | |
| dc.title.alternative | Færre menn enn kvinner mener at kvinner diskrimineres i arbeidslivet | |
| dc.type | Research report | |
| dc.description.version | publishedVersion | |
| dc.source.pagenumber | 10 | |
| dc.identifier.cristin | 2200231 | |
| cristin.ispublished | true | |
| cristin.fulltext | original | |
