Institutt for samfunnsforskning
Institutt for samfunnsforskning (ISF) er et uavhengig forskningsinstitutt i Oslo. Instituttet bidrar med akademisk kunnskap på områder som er viktige for samfunnsutviklingen, som arbeid, digitalisering, likestilling, migrasjon, sivilsamfunn, valg og demokrati, og velferd. Publikasjoner i dette åpne arkivet kan brukes vederlagsfritt under forutsetning av at forfatterne krediteres og fulle referanser oppgis. Instituttets rapporter er lisensiert under Creative Commons BY-NC.
Delarkiv i dette delarkivet
-
Senter for forskning på sivilsamfunn & frivillig sektor [66]
Sivilsamfunnssenteret
Samlinger i dette delarkivet
Nye registreringer
-
Delrapport: Følgeforskning og evaluering av forsøk med fritidskortordninger. Erfaringer fra forsøkskommunenes innføring av Fritidskortet
(Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2021)Denne delrapporten tar for seg kommunenes erfaringer fra innføringen av forsøket med fritidskort for barn og unge. Fritidskortet er en universell ordning for alle barn og unge fra 6 til fylte 18 år som skal kunne brukes ... -
Sosial ulikhet i barn og unges deltakelse i organiserte fritidsaktiviteter
(Rapport fra Senter for forskning på sivilsamfunn og frivillig sektor, Research report, 2021)Deltakelse i organiserte fritidsaktiviteter er for barn og ungdom en viktig kilde til fellesskap, identitet og mestring. Det er imidlertid grunn til å tro at sosioøkonomiske forskjeller fortsetter å gjøre seg gjeldende i ... -
Gråsoner og grenseoverskridelser på nettet: En studie av deltagere i opphetede og aggressive nettdebatter
(Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2021)Formålet med denne rapporten er å få mer kunnskap om deltagere i opphetede og aggressive debatter på nettet, og om hva som bidrar til å skape slike debatter. Den tar for seg åpne debatter i gråsonen, hvor det er et spekter ... -
Arbeidslinja – nå også for 70-åringer? Eldre arbeidstakeres tanker om lønnsarbeid, pensjon og det gode liv
(Peer reviewed; Journal article, 2020)Eldre arbeidstakere oppfordres i dag til å stå lenger i arbeid. Basert på 28 intervjuer med ansatte i privat sektor i alderen 55–66 år spør vi hvordan eldre arbeidstakere forholder seg til denne forventningen. Vi finner ... -
Dancing in the Dark: Source Coordination and Strategic Media Alliances in the Health Field
(Peer reviewed; Journal article, 2020)The news media are important for political influence, and interest groups compete for visibility. However, actors on the same policy field also tend to have close ties and cooperate when interests overlap. Existing research ... -
Do High-Choice Media Environments Facilitate News Avoidance? A Longitudinal Study 1997–2016
(Peer reviewed; Journal article, 2020)The well-known “high-choice news avoidance thesis” and the alternative “network structure perspective” stipulate somewhat conflicting expectations about news consumption in today’s digital media systems. Based on annual ... -
Life, death or drugs: Actor framing power on the news media coverage of health care policy
(Peer reviewed; Journal article, 2020)The media are central arenas for actors challenging government practice, as those who succeed in publicly defining issues can influence public perceptions and policy outcomes. Taking into account the widespread civic ... -
Climate politics in hard times: How local economic shocks influence MPs attention to climate change
(Peer reviewed; Journal article, 2020)Most countries struggle to implement CO2 reducing policies. Implementation is politically difficult since it typically forces politicians to trade‐off different concerns. The literature on how parties and members of ... -
Children and labor market outcomes: separating the effects of the first three children
(Peer reviewed; Journal article, 2020)We use miscarriage as a biological shock to fertility to estimate the effect of the first three children on women’s and men’s labor market outcomes. For women, we find that the effect is almost the same for the first, ... -
Bedre sent enn aldri? Hvordan sen fullføring av videregående skole påvirker tidlig karriere
(Peer reviewed; Journal article, 2020)Får ungdom i Norden som fullfører videregående skole mellom 21 og 28 års alder bedre tilgang til arbeidsmarkedet enn de som ikke har fullført ved 28? Vi finner at de som har fullført innen 28 års alder, har 12-15 prosentpoeng ... -
How Occupational Pensions Shape Extended Working Lives: Gender, Class and Chance after the Norwegian Pension Reform
(Peer reviewed; Journal article, 2020)Individuals’ need for extended working lives depends on the design of pension systems, including occupational pensions. This article examines variation in occupational pension generosity and coverage in Norway’s private ... -
Ytringsfrihet i akademia
(Rapport;2020:14, Research report, 2020)Den rettslige ytringsfriheten som gjelder generelt i vårt samfunn, er gitt et enda sterkere vern i akademia. I universitets- og høyskoleloven er det bestemt at slike institusjoner skal «fremme og verne akademisk ... -
Holdninger til innvandring, integrering og mangfold i Oslo
(Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2020)Denne rapporten tar utgangspunkt i den nasjonale holdningsundersøkelsen Integreringsbarometeret 2020, men den ser spesielt på holdninger til innvandring, integrering og mangfold i Oslo. Vi har stilt de samme spørsmålene ... -
The impact of having a child with special needs: Labour market adaptations of immigrant and majority mothers
(Peer reviewed; Journal article, 2020)This article compares how having a child with special needs shapes the labour market adaptations of immigrant and majority mothers. We use longitudinal data from Norwegian public registers including all women who gave birth ... -
The dilemma of gender equality: How labor market regulation divides women by class
(Peer reviewed; Journal article, 2020)Women shoulder a heavier burden of family work than men in modern society, preventing them from matching male success in the external labor market. Limiting working hours is a plausible way to level the playing field by ... -
Gender Bias in Academic Recruitment? Evidence from a Survey Experiment in the Nordic Region
(Peer reviewed; Journal article, 2020)Gender disparities in top-level academic positions are persistent. However, whether bias in recruitment plays a role in producing these disparities remains unclear. This study examines the role of bias in academic recruitment ... -
Om å få sosiologien på rett kjøl igjen
(Journal article, 2020) -
Institutt for samfunnsforskning 70 år : Refleksjoner over noen lange linjer
(Journal article, 2020) -
Ulikhet og ideologi: Hva kan norsk samfunnsforskning lære av Piketty?
(Journal article, 2020)Med utgivelsen av Capital in the Twenty-First Century i 2013, satte Thomas Piketty ulikhet på dagsordenen med en kraft som er få akademiske utgivelser forunt. Forskere, allment samfunnsinteresserte så vel som politikere, ...
RSS 2.0