Blar i Institutt for samfunnsforskning på forfatter "Kitterød, Ragni Hege"
-
A woman’s cause? Popular attitudes towards pension credits for childcare in Norway
Halrynjo, Sigtona; Kitterød, Ragni Hege; Pedersen, Axel West (Peer reviewed; Journal article, 2019)In many countries – including Norway – concerns about the persistent gender gap in pensions have led to the introduction of child credits that compensate mothers for losing accrued pension rights while they care for small ... -
Beskytter assimilering mot diskriminering? Opplevd diskriminering blant innvandrere og etterkommere av innvandrere i det norske arbeidslivet
Midtbøen, Arnfinn Haagensen; Kitterød, Ragni Hege (Peer reviewed; Journal article, 2019)Artikkelen sammenligner graden av selvopplevd diskriminering i arbeidslivet blant innvandrere og etterkommere av innvandrere i Norge. Datagrunnlaget er SSBs levekårsundersøkelse blant personer med innvandrerbakgrunn fra ... -
Bringing Managers Back in: Support for Gender-Equality Measures in the Business Sector
Kitterød, Ragni Hege; Teigen, Mari (Peer reviewed; Journal article, 2018)The progression of gender balance in top positions at big corporations in Nordic countries has not lived up to the expectations. Inspired by studies emphasizing the crucial role of top management in gaining support for ... -
Bør folk jobbe mindre for å hjelpe gamle foreldre? Befolkningens oppfatninger om kvinner og menn
Grødem, Anne Skevik; Kitterød, Ragni Hege (Notat – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2024)Dette notatet undersøker befolkningens oppfatninger om voksne barns ansvar for å ta seg av sine foreldre og om disse oppfatningene varierer med «barnets» kjønn. Analysen er basert på et spørsmål fra CORE SURVEY 2022 – ... -
Children in dual-residence arrangements: Exploring discourses of fairness and children's best interest in Norway
Kitterød, Ragni Hege; Lidén, Hilde (Peer reviewed; Journal article, 2020)In many countries, dual residence is increasingly common for children when parents separate. This works well for many children, but opinions differ on whether or not it should be the norm. In analysing interviews with 35 ... -
CORE næringslivsstudie – kjønnsbalanse på toppen i næringslivet: Hindringer og muligheter
Halrynjo, Sigtona; Kitterød, Ragni Hege; Mangset, Marte; Skorge, Øyvind Søraas (Rapport;2022:4, Research report, 2022)CORE næringslivsstudie undersøker likestillingsstatus, holdninger, ambisjoner og opplevde betingelser blant kvinnelige og mannlige medarbeidere i ti selskap i ulike bransjer. Studien er finansiert av Kulturdepartementet ... -
CORE næringslivsstudie – kjønnsbalanse på toppen i næringslivet: Hindringer og muligheter
Halrynjo, Sigtona; Kitterød, Ragni Hege; Mangset, Marte; Skorge, Øyvind Søraas (Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2022)CORE næringslivsstudie undersøker likestillingsstatus, holdninger, ambisjoner og opplevde betingelser blant kvinnelige og mannlige medarbeidere i ti selskap i ulike bransjer. Studien er finansiert av Kulturdepartementet ... -
CORE næringslivsstudie: Hva skaper hindringer og muligheter for kjønnslikestilling i næringslivet?
Halrynjo, Sigtona; Kitterød, Ragni Hege; Mangset, Marte; Søraas Skorge, Øyvind (Research Report, 2022)Oppsummering av hovedfunn fra CORE næringslivsstudie. 9 hovedfunn synliggjør et paradoks: det er likestilte holdninger og satsninger, men likevel kjønnsforskjeller i karriere. CORE næringslivsstudie undersøker ... -
CORE SURVEY 2022 – Likestillingsundersøkelsen. Dokumentasjonsrapport
Kitterød, Ragni Hege; Teigen, Mari (Research report, 2023)Dokumentasjonsrapporten for CORE Survey 2022 – Likestillingsundersøkelsen redegjør for bakgrunnen for undersøkelsen og for opplegg av undersøkelsen. Dette er første gang CORE gjennomfører en spørreundersøkelse om befolkningens ... -
Deling av foreldrepermisjon: Konsekvenser av arbeid-familietilpasning og velferd i Norge og Norden. En litteraturstudie
Halrynjo, Sigtona; Kitterød, Ragni Hege (Rapport - Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2016)I denne litteraturgjennomgangen undersøker vi om foreldres bruk og deling av foreldrepermisjonen har betydning for mors og fars arbeid-familietilpasning og for familiens velferd. Spesifikt undersøker vi hva nordisk forskning ... -
Deling av pensjonsrettigheter mellom ektefeller. Hva sier opinionen?
Kitterød, Ragni Hege; Pedersen, Axel West (Peer reviewed; Journal article, 2020)I Norge, som i mange andre land, får kvinner gjennomgående vesentlig lavere pensjon enn menn. Det norske pensjonssystemet har flere elementer som bidrar til å redusere dette kjønnsgapet, som omsorgsopptjening blant ... -
Delt bosted: Barns perspektiver og utfyllende kunnskap
Lidén, Hilde; Kitterød, Ragni Hege (Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2019)I Norge, som i mange andre land, er det motstridende oppfatninger av om delt bosted er en god løsning etter samlivsbrudd. I dag bor omtrent ett av fire barn ikke sammen med begge foreldrene til daglig. Denne studien bidrar ... -
Den "uferdige" revolusjonen: Hva betyr utdanning for fedres familiearbeid?
Ellingsæter, Anne Lise; Kitterød, Ragni Hege (Peer reviewed; Journal article, 2021) -
Den mannlige forsørgeren: Endringer i praksis og idealer belyst ved utvalgte forskningsbidrag
Ellingsæter, Anne Lise; Kitterød, Ragni Hege (Research report, 2022)Industrisamfunnets mannlige forsørgermodell, der menn forsørget familien gjennom lønnsarbeid mens kvinner tok seg av hus og barn, har siden 1970-tallet vært under avvikling både som ideal og som praksis. I det norske ... -
Does Involved Fathering Produce a Larger Total Workload for Fathers Than for Mothers? Evidence from Norway
Kitterød, Ragni Hege; Rønsen, Marit (Peer reviewed; Journal article, 2017)Objective: To compare mothers’ and fathers’total workloads within couples with different work-time arrangements in a social democratic welfare state (Norway) and explore possible changes in the 1990s and 2000s. Background: ... -
Embracing gender equality: Gender-role attitudes among second-generation immigrants in Norway
Kitterød, Ragni Hege; Nadim, Marjan (Peer reviewed; Journal article, 2020)BACKGROUND The consequences of immigration for gender equality is of high public concern. A key issue is to what extent the children of immigrants adopt the more gender-egalitarian work–family attitudes and practices ... -
Enabling family policies, changing gender norms: increasing childcare and housework among Norwegian fathers from 1980–2010
Ellingsæter, Anne Lise; Kitterød, Ragni Hege (Peer reviewed; Journal article, 2023) -
Fedrekvoten – norm for fedres permisjonsbruk i Norge og Norden. En litteraturstudie
Halrynjo, Sigtona; Kitterød, Ragni Hege (Rapport - Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2016)Rapporten oppsummerer forskning om bruk av og holdninger til fedrekvoten i Norge, Sverige, Danmark, Island og Finland publisert i tiden 2010–2015. Den gir også en oversikt over utviklingen av foreldrepermisjonen i de ... -
Feminisme og holdninger til likestilling – tendenser til polarisering?
Kitterød, Ragni Hege; Teigen, Mari (Research report, 2021)I dette notatet undersøker vi om den økende likestillingsskepsis og antifeministiske mobiliseringen som finner sted i en rekke land verden over, gjenfinnes i en økende motstand mot feminisme og likestilling i Norge. Vi ... -
Foreldrepermisjon og likestilling: Foreldrepengeordningens betydning for likestilling i arbeidslivet og hjemme
Østbakken, Kjersti Misje; Halrynjo, Sigtona; Kitterød, Ragni Hege (Rapport – Institutt for samfunnsforskning;, Research report, 2018)I denne rapporten undersøker vi hvilke effekter utvidelsen av fedrekvoten fra seks til ti uker har hatt for likestillingen i arbeidslivet, hvilke faktorer som kan forklare delingen av foreldrepermisjonen, og hvordan ...