Heltid eller deltid? Kvinners arbeidstid i kvinnedominerte og mannsdominerte yrker

Abstract

Denne rapporten belyser kvinners arbeidstid i syv forskjellige yrker. Analysen viser store yrkesmessige variasjoner. Kvinner i mannsdominerte yrker arbeider mer enn kvinner i kvinnedominerte yrker. For å forstå kvinners arbeidstidspraksis må vi se alle yrkestrekk i sammenheng.Strukturelle faktorer er ikke tilstrekkelig for å forklare variasjoner mellom yrker. Normer om arbeidstid,som ofte er yrkesspesi?kke, synes å være en vesentlig faktor.I denne rapporten undersøkes også konsekvensene av deltidsarbeid. Resultatene tyder på at kvinner som arbeider deltid i mannsdominerte yrker,har mindre muligheter til faglig utvikling og interessant arbeid enn kvinner som arbeider heltid. I kvinnedominerte yrker har deltidsarbeid ikke slike konsekvenser.