| dc.description.abstract | Offentlige dokumenter peker på den store ressursen eldre representerer og potensialet for frivillig arbeid. Vi vet imidlertid lite om hvordan frivillige organisasjoner, kommuner og frivilligsentraler ser på eldre frivillige, og tidligere litteratur avdekker også manglende kunnskap om hva som hemmer og fremmer frivillighet blant eldre. I denne rapporten undersøker vi hva frivillighet blant eldre kan bety for lokalsamfunnet de er en del av, både i form av merverdi og eventuelle uheldige sider. Vi undersøker også hva som hemmer og fremmer frivillig innsats fra eldre. Videre analyserer vi strategier for rekruttering og inkludering av eldre som frivillige, og hvordan det fremmes og argumenteres for eldrefrivillighet blant lokale frivillige organisasjoner, i lokalaviser og fra kommunens side i ulike plandokumenter. Rapporten bygger på en spørreundersøkelse i åtte kommuner i Vestland fylke i 2023. I disse kommunene har vi sendt spørreundersøkelsen til alle kommunale og ikke-kommunale frivilligsentraler og lokallagene til seks etablerte frivillige organisasjoner samt deres fylkeskontor. En kort dokument- og lokalmedieanalyse utfyller spørreundersøkelsen.
Sentrale funn er at eldre frivillige har stor betydning for lokalsamfunnet. Eldrefrivillighet antas å bidra til bedre helse og livskvalitet, både blant dem som gjør en frivillig innsats, og blant dem som den frivillige innsatsen er rettet mot. Eldre frivillige bidrar også til bedre kvalitet på tjenester, tilbud og aktiviteter. Respondentene oppfatter at eldre frivillige bidrar med flere timer frivillig innsats enn yngre, og at de i større grad enn yngre forplikter seg til å stille opp og utføre fastlagte oppgaver over lengre tid. Påstander om at eldre frivillige medfører større behov for koordinering, og at involvering av eldre frivillige gir uklare ansvarsforhold mellom ansatte og frivillige, får liten grad av støtte hos respondentene. Historiene om eldre frivilliges bidrag til lokalsamfunnet som presenteres i lokalavisene, er i overveiende grad positive. Tilsvarende finner vi, i det svært begrensede materialet fra kommunale dokumenter der eldrefrivillighet er omtalt, en positiv fremstilling av eldre frivilliges betydning i lokalsamfunnet.
Spørreundersøkelsen viser videre at vektlegging av de eldres ressurser og erfaring i rekrutteringsarbeidet og faktorer som tilrettelegging, at lokaler og arenaer er universelt utformet, og at oppgaver og aktiviteter tilpasses den enkeltes ønsker og kapasitet, fremmer frivillig innsats fra de eldre. Helseutfordringer identifiseres som den viktigste individuelle barrieren mot frivillig innsats fra de eldre. Respondentene fra de kommunale frivilligsentralene vurderer at eldre har mindre tid til frivillig arbeid på grunn av familieforpliktelser o.l., mens respondentene fra de frivillige organisasjonene ikke ser dette som en utfordring.
Rekruttering av eldre er imidlertid en generell utfordring. Respondentene som oppgir at eldre er viktige som målgruppe og som medlemmer, svarer i stor grad at de opplever at det er lettere å rekruttere eldre frivillige enn frivillige under 62 år. Dette indikerer at organisasjoner hvor arbeid blir utført for, med og av eldre i større grad klarer å rekruttere eldre frivillige enn andre organisasjoner. Frivilligsentralene er i større grad opptatt av å rekruttere eldre frivillige enn de frivillige organisasjonene. | Norsk, bokmål |
