Blar i Rapport/Avhandling ISF på utgivelsesdato
Viser treff 321-340 av 367
-
Sammenhenger mellom etnisk mangfold og lønnsomhet i norske virksomheter
(Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2022)I denne rapporten undersøker vi sammenhengen mellom etnisk mangfold og lønnsomhet. Rapporten bygger på en kunnskapsoppsummering av eksisterende forskning, kvantitative analyser av registerdata og en kvalitativ studie av ... -
Unges deltakelse i kulturfrivilligheten: Sosiale forskjeller i barn og ungdoms deltakelse i lokale kulturaktiviteter og inkludering i frivillige kulturorganisasjoner
(Senter for forskning på sivilsamfunn og frivillig sektor, Research report, 2022)Formålet med denne rapporten er å bidra med kunnskap om hvordan kulturorganisasjoner inkluderer barn og unge i frivillige kulturaktiviteter, hva som kjennetegner lokale kulturorganisasjoner som har aktiviteter for denne ... -
Årsmelding 2021
(Report, 2022)Årsmelding 2021 for Institutt for samfunnsforskning. Rapporten inneholder instituttets nøkkeltall, informasjon om forskningstemaer, vitenskapelig publisering og forskningsformidling. -
Årsaker til mye covid-19-smitte i enkelte innvandrergrupper. En sammenligning av grupper i tre byområder i Norge
(Rapport – Institutt for samfunnsforskning;2022:11, Research report, 2022)Hva er årsakene til at noen innvandrergrupper i Norge ble rammet hardere enn andre av koronapandemien i 2020–2022? I denne rapporten søker vi etter svaret på dette spørsmålet ved å undersøke smittespredningen i syv ... -
Lokale partilag og lister. Organisasjon, aktiviteter og økonomi
(;2022:8, Research report, 2022)Lokale partilag og lokale lister har fått lite oppmerksomhet i forskningen til tross for deres viktige rolle i demokratiet. Denne rapporten gir et oversiktsbilde av kommunepartier og lokale lister i Norge og beskriver så ... -
Kjønnslikestilling i finans 2.0: På vei mot likere muligheter?
(2022:9, Research report, 2022)I denne studien utforsker vi hvilke barrierer som hindrer kjønnslikestilling i frontfinans. Studien bygger på hovedfunn fra «Kvinner i finans – får ikke, kan ikke eller vil ikke?» (Halrynjo mfl., 2019), som viste at selv ... -
Følgeforskning og evaluering av forsøk med fritidskortordninger: Delrapport 2
(Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2022)Denne rapporten presenterer resultatene fra følgeforskning på og evaluering av forsøk med fritidskortordninger. Arbeidet er gjennomført på oppdrag for Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir). Bakgrunnen for ... -
Den mannlige forsørgeren: Endringer i praksis og idealer belyst ved utvalgte forskningsbidrag
(Research report, 2022)Industrisamfunnets mannlige forsørgermodell, der menn forsørget familien gjennom lønnsarbeid mens kvinner tok seg av hus og barn, har siden 1970-tallet vært under avvikling både som ideal og som praksis. I det norske ... -
CORE næringslivsstudie – kjønnsbalanse på toppen i næringslivet: Hindringer og muligheter
(Rapport;2022:4, Research report, 2022)CORE næringslivsstudie undersøker likestillingsstatus, holdninger, ambisjoner og opplevde betingelser blant kvinnelige og mannlige medarbeidere i ti selskap i ulike bransjer. Studien er finansiert av Kulturdepartementet ... -
Tilgjengelighet og tilrettelegging for funksjonshemmede ved stortingsvalget 2021
(Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2022)Et formål med valgloven er at alle personer med stemmerett skal kunne stemme uavhengig av funksjonsevne. Selv om tilgjengeligheten og tilretteleggingen er god for velgerne i norske valg, kan enkelte oppleve at praktiske ... -
Fremtidens frivillige beredskap. Delrapport 2. Beredskapsorganisering i møte med fremtiden
(Rapport – Institutt for samfunnsforskning;2022:12, Research report, 2022)Delrapport 1 så først og fremst på trender som antas å påvirke fremtidig behov for beredskap (for eksempel flere aksjoner og hendelser, befolkningsvekst og klimaendringer). I delrapport 2 ser vi disse trendene i sammenheng ... -
Arbeidskraftstrategier og bruk av ulike tilknytningsformer i arbeidslivet: Delrapport om arbeidsgiveres begrunnelser for å ansette eller bruke ekstern arbeidskraft
(2022:7, Research report, 2022)Arbeidsgivere er en viktig aktør hvis man ønsker å forstå utviklingen i bruken av ulike tilknytningsformer i arbeidsmarkedet. Arbeidsgivere er arbeidslivets portvoktere og bestemmer hvem som får arbeid, og hvordan. En ... -
Holdninger til innvandring og integrering før og etter Russlands invasjon av Ukraina 24. februar 2022: Tilleggsanalyse til Integreringsbarometeret 2022
(Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2022)Hvordan har befolkningens holdninger til innvandring og integrering endret seg etter Russlands storskala invasjon av Ukraina i februar 2022, med en påfølgende rekordstor flyktningstrøm til Norge? For å svare på dette har ... -
CORE næringslivsstudie – kjønnsbalanse på toppen i næringslivet: Hindringer og muligheter
(Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2022)CORE næringslivsstudie undersøker likestillingsstatus, holdninger, ambisjoner og opplevde betingelser blant kvinnelige og mannlige medarbeidere i ti selskap i ulike bransjer. Studien er finansiert av Kulturdepartementet ... -
Følgeforskning og evaluering av forsøk med fritidskortordninger: Sluttrapport
(Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2022)Denne rapporten inngår som sluttrapport i følgeforskning og evaluering av forsøk med fritidskortordninger. Evalueringen ble gjennomført i perioden fra 2020 til 2022, og omfatter også to tidligere delrapporter. Formålet med ... -
Tilgjengelighet og tilrettelegging for funksjonshemmede ved stortingsvalget 2021
(Rapport;2022:2, Report, 2022-02)Et formål med valgloven er at alle personer med stemmerett skal kunne stemme uavhengig av funksjonsevne. Selv om tilgjengeligheten og tilretteleggingen er god for velgerne i norske valg, kan enkelte oppleve at praktiske ... -
Dagsorden og sakseierskap ved stortingsvalget 2021
(Report, 2022-03)Den politiske dagsorden og partienes troverdighet på de saksområdene som er på dagsorden er viktig for å forstå utfallet av et valg. Velgernes dagsorden referer til de sakene velgerne er opptatt av og som de mener er viktige ... -
Innleie og forutsigbarhet for arbeid: En evaluering av endringene i arbeidsmiljøloven 2019
(Rapport;2022:5, Report, 2022-05)I denne rapporten har vi evaluert endringene i arbeidsmiljøloven fra 1. januar 2019 om fast og midlertidig ansettelse og innleie fra bemanningsforetak. De viktigste endringene var at de presiserte at fast arbeid er løpende ... -
Holdninger til innvandring, integrering og mangfold i Norge: Integreringsbarometeret 2022
(2022:6;, Research report, 2022-06)Integreringsbarometeret 2022 spør vi: Hva mener folk i Norge om innvandring, integrering og mangfold, hva forklarer disse holdningene, og hvordan har holdningene endret seg over tid? Årets barometer er basert på en ...