Blar i Rapport/Avhandling ISF på forfatter "Kitterød, Ragni Hege"
-
CORE næringslivsstudie – kjønnsbalanse på toppen i næringslivet: Hindringer og muligheter
Halrynjo, Sigtona; Kitterød, Ragni Hege; Mangset, Marte; Skorge, Øyvind Søraas (Rapport;2022:4, Research report, 2022)CORE næringslivsstudie undersøker likestillingsstatus, holdninger, ambisjoner og opplevde betingelser blant kvinnelige og mannlige medarbeidere i ti selskap i ulike bransjer. Studien er finansiert av Kulturdepartementet ... -
CORE næringslivsstudie – kjønnsbalanse på toppen i næringslivet: Hindringer og muligheter
Halrynjo, Sigtona; Kitterød, Ragni Hege; Mangset, Marte; Skorge, Øyvind Søraas (Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2022)CORE næringslivsstudie undersøker likestillingsstatus, holdninger, ambisjoner og opplevde betingelser blant kvinnelige og mannlige medarbeidere i ti selskap i ulike bransjer. Studien er finansiert av Kulturdepartementet ... -
Deling av foreldrepermisjon: Konsekvenser av arbeid-familietilpasning og velferd i Norge og Norden. En litteraturstudie
Halrynjo, Sigtona; Kitterød, Ragni Hege (Rapport - Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2016)I denne litteraturgjennomgangen undersøker vi om foreldres bruk og deling av foreldrepermisjonen har betydning for mors og fars arbeid-familietilpasning og for familiens velferd. Spesifikt undersøker vi hva nordisk forskning ... -
Delt bosted: Barns perspektiver og utfyllende kunnskap
Lidén, Hilde; Kitterød, Ragni Hege (Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2019)I Norge, som i mange andre land, er det motstridende oppfatninger av om delt bosted er en god løsning etter samlivsbrudd. I dag bor omtrent ett av fire barn ikke sammen med begge foreldrene til daglig. Denne studien bidrar ... -
Den mannlige forsørgeren: Endringer i praksis og idealer belyst ved utvalgte forskningsbidrag
Ellingsæter, Anne Lise; Kitterød, Ragni Hege (Research report, 2022)Industrisamfunnets mannlige forsørgermodell, der menn forsørget familien gjennom lønnsarbeid mens kvinner tok seg av hus og barn, har siden 1970-tallet vært under avvikling både som ideal og som praksis. I det norske ... -
Fedrekvoten – norm for fedres permisjonsbruk i Norge og Norden. En litteraturstudie
Halrynjo, Sigtona; Kitterød, Ragni Hege (Rapport - Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2016)Rapporten oppsummerer forskning om bruk av og holdninger til fedrekvoten i Norge, Sverige, Danmark, Island og Finland publisert i tiden 2010–2015. Den gir også en oversikt over utviklingen av foreldrepermisjonen i de ... -
Feminisme og holdninger til likestilling – tendenser til polarisering?
Kitterød, Ragni Hege; Teigen, Mari (Research report, 2021)I dette notatet undersøker vi om den økende likestillingsskepsis og antifeministiske mobiliseringen som finner sted i en rekke land verden over, gjenfinnes i en økende motstand mot feminisme og likestilling i Norge. Vi ... -
Foreldrepermisjon og likestilling: Foreldrepengeordningens betydning for likestilling i arbeidslivet og hjemme
Østbakken, Kjersti Misje; Halrynjo, Sigtona; Kitterød, Ragni Hege (Rapport – Institutt for samfunnsforskning;, Research report, 2018)I denne rapporten undersøker vi hvilke effekter utvidelsen av fedrekvoten fra seks til ti uker har hatt for likestillingen i arbeidslivet, hvilke faktorer som kan forklare delingen av foreldrepermisjonen, og hvordan ... -
Likestilling hjemme og på jobb før og etter koronapandemien
Halrynjo, Sigtona; Kitterød, Ragni Hege (Rapport – Institutt for samfunnsforskning;, Research report, 2023)Denne delrapporten undersøker likestillingskonsekvenser av koronapandemien blant ulike sosiodemografiske grupper i befolkningen og blant personer med ulike minoritetstilhørigheter. Rapporten undersøker særlig om fordelingen ... -
Mer aldersvennlig arbeidsliv med eldre ledere? Sammenhenger mellom leders alder og holdninger til eldre arbeidstakere
Kitterød, Ragni Hege; Grødem, Anne Skevik (Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2024)I Norge, som i mange andre land, er det en politisk målsetting at folk skal jobbe lenger. Omleggingen av pensjonssystemet gir enkeltindivider sterke økonomiske insentiver til å stå lenger i arbeid, men også lederes innsats ... -
Pappaperm? Fedre som ikke tar fedrekvote – hvor mange, hvem og hvorfor?
Kitterød, Ragni Hege; Halrynjo, Sigtona; Østbakken, Kjersti Misje (Rapport - Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2017)Rapporten presenterer resultater fra en studie av fedre som ikke tar fedrekvote, eller som tar deler av kvoten. Studien består av tre deler: 1) En oversikt over tidligere relevant forskning i Norge 2) En registerbasert ... -
Rettferdig pensjon for individer og for par? Tilpasninger og holdninger til det nye pensjonssystemet i folketrygden
Kitterød, Ragni Hege; Halrynjo, Sigtona; Pedersen, Axel West (Rapport - Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2017)I 2009 vedtok Stortinget en stor pensjonsreform som trådte i kraft 1. januar 2011. I denne rapporten presenteres resultater fra fokusgruppeintervjuer som hadde som formål å undersøke hvordan individer og par tilpasser seg ... -
Understandings and discussions regarding the gender pay gap in Norway. Report by the gender pay gap and gender care gap project Report 2016:02
Orupabo, Julia; Kitterød, Ragni Hege (Research report, 2016)This report presents results from six interviews with people that are responsible for/or negotiate in collective bargaining, and/or participate in the managing of human resources in their company. The questions applied to ...