Browsing Rapport/Avhandling ISF by Author "Orupabo, Julia"
Now showing items 1-13 of 13
-
Arbeidskraftstrategier og bruk av ulike tilknytningsformer i arbeidslivet: Delrapport om arbeidsgiveres begrunnelser for å ansette eller bruke ekstern arbeidskraft
Nadim, Marjan; Orupabo, Julia (2022:7, Research report, 2022)Arbeidsgivere er en viktig aktør hvis man ønsker å forstå utviklingen i bruken av ulike tilknytningsformer i arbeidsmarkedet. Arbeidsgivere er arbeidslivets portvoktere og bestemmer hvem som får arbeid, og hvordan. En ... -
Beskrivelser av etniske og religiøse minoriteter i læremidler
Midtbøen, Arnfinn Haagensen; Orupabo, Julia; Røthing, Åse (Rapport;2014:010, Research report, 2014)Rapporten kartlegger hvordan urfolk og nasjonale, etniske og religiøse minoriteter er beskrevet i læremidler, samt hvordan innvandring og flerkulturelle samfunn, antisemittisme, fremmedfrykt, rasisme, ekstremisme, terrorisme ... -
Drammen som introduksjonsarena : En gjennomgang av kommunens introduksjons- og kvalifiseringsarbeid for nyankomne innvandrere
Bredal, Anja; Orupabo, Julia (Research report, 2014)Rapporten er skrevet på oppdrag for Drammen kommune basert på en gjennomgang av kommunens introduksjonsordning, norskopplæring for nyankomne innvandrere samt grunnskoleopplæring for voksne, som er samlokalisert på ... -
Et trygt sted å bo. Og noe mer : Evaluering av botilbudet til unge som bryter med familien på grunn av tvangsekteskap
Bredal, Anja; Orupabo, Julia (Research report, 2008)Barne- og likestillingsdepartementet ønsket en evaluering av det eksisterende bo- og støttetilbudet til unge over 18 år som utsettes for tvangsekteskap. Studien tar for seg krisesentrene, et bokollektiv og ti kriseboliger ... -
Etnisk og religiøst mangfold i arbeidslivet: Holdninger, erfaringer, diskriminering og praksis
Brekke, Jan-Paul; Fladmoe, Audun; Lidén, Hilde; Orupabo, Julia (Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2020)I denne rapporten beskriver og analyserer vi holdninger, erfaringer og praksis når det gjelder etniske og religiøse minoriteter i fem deler av det norske arbeidslivet: ledere i offentlig og privat sektor og ledere og ansatte ... -
Etniske og religiøse minoriteter i læremidler : lærer- og elevperspektiver
Midtbøen, Arnfinn Haagensen; Orupabo, Julia; Røthing, Åse (Research report, 2014)I denne rapporten bygger vi videre på en omfattende kartlegging av læremidler i norsk skole (Midtbøen, Orupabo og Røthing 2014) ogpresenterer analyser av fokusgruppeintervjuer med lærere og elever ved et utvalg ungdoms- ... -
Evaluering av forsøket med moderat kvotering av personer med innvandrerbakgrunn
Orupabo, Julia; Steen Jensen, Ragnhild (Research report, 2010)Januar 2008 ble det igangsatt et forsøk med moderat kvotering av innvandrere i 12 statlige virksomheter. Forsøket hadde en tidsramme på to år og denne rapporten er sluttevalueringen av forsøket. I denne rapporten stiller ... -
Gradert sykemelding : oppfølging og trygdemottak etter sykepengeperiodens utløp
Grødem, Anne Skevik; Orupabo, Julia; Pedersen, Axel West (Rapport - Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2015)Rapporten handler om arbeidstakere med graderte sykepenger: Hvordan de følges opp i sykepengeperioden, og hva som skjer når retten til sykepenger er oppbrukt. Analyse av registerdata viser at flere med graderte enn med ... -
Midtveisevaluering av forsøk med moderat kvotering av personer med ikke-vestlig bakgrunn
Orupabo, Julia; Jensen, Ragnhild Steen; Storvik, Aagoth Elise Lossius (Research report, 2009)Denne rapporten er en midtveisevaluering av forsøket med moderat kvotering av personer med ikke-vestlig bakgrunn i tolv statlige virksomehter. Prosjektet har pågått siden januar 2008 og har en tidsramme på to år. Rapporten ... -
Miljøterapi med unge utsatt for tvangsekteskap og æresrelatert vold: Oppfølging i det nasjonale bo- og støttetilbudet
Orupabo, Julia; Nadim, Marjan (Research report, 2014)Oppdrag fra Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet gikk ut på å kartlegge hjelpebehovene til unge som bryter med familien, og det miljøterapeutiske arbeidet i bo- og støttetilbudene til unge utsatt for tvangsekteskap eller ... -
«På TV sa de at de trengte ingeniører…» Etniske minoriteter: klasseidentifikasjon og arbeidsposisjon
Orupabo, Julia (Research report, 2008)I denne rapporten undersøker jeg hvordan et utvalg av høyt utdannede personer med ikke-vestlig minoritetsbakgrunn opplever, omtaler og håndterer det å ikke ha en jobb i henhold til sitt formelle kompetansenivå. Metoden for ... -
Sammenhenger mellom etnisk mangfold og lønnsomhet i norske virksomheter
Umblijs, Janis; Orupabo, Julia; Drange, Ida (Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2022)I denne rapporten undersøker vi sammenhengen mellom etnisk mangfold og lønnsomhet. Rapporten bygger på en kunnskapsoppsummering av eksisterende forskning, kvantitative analyser av registerdata og en kvalitativ studie av ... -
Understandings and discussions regarding the gender pay gap in Norway. Report by the gender pay gap and gender care gap project Report 2016:02
Orupabo, Julia; Kitterød, Ragni Hege (Research report, 2016)This report presents results from six interviews with people that are responsible for/or negotiate in collective bargaining, and/or participate in the managing of human resources in their company. The questions applied to ...