Utdanning og kompetanse i idretten

Abstract

Rapporten setter søkelys på fagliggjørings- og profesjonaliseringsprosesser i idretten. Rapporten viser sammensetningen som gjør det mulig å gi egne kompetanser/utdanning og hvilke forhold som påvirker rekrutteringen av lønnsarbeidere.

Idretten rekrutterer som oftest ansatte som har lav formell utdanning,men som har lokale kunnskaper og kjennskap til spesifikke idrettsgrener. En liten del av de ansatte har utdanning fra universitet/høyskole. Rundt 3/4 av de ansatte er uten formelt ansettelsesforhold.

Framfor å ansette fagfolk har idretten interne prosesser for nødvendig skolering. Dermed holdes kostnadene nede, samtidig som laget tilføres nødvendig kompetanse.