Blar i Rapport/Avhandling ISF på forfatter "Schøne, Pål"

Viser treff 1-20 av 26

    • Arbeidsmarkedet for akademikere 

      Barth, Erling; Røed, Marianne; Schøne, Pål; Torp, Hege (Research report, 2004)
      Andelen av alle sysselsatte med akademisk utdanning har økt med 60 prosent i løpet av de siste 10 årene. 27 prosent av økningen kan forklares ved endringer i næringsstrukturen, mens hele 73 prosent kan forklares ved økt ...

    • Bidrag og belønning : Om innvandrere i det norske arbeidsmarkedet 

      Kolsrud, Dag; Røed, Marianne; Schøne, Pål; von Simson, Kristine (Rapport - Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2016)
      I løpet av de siste tretti årene har andelen av befolkningen med innvandrerbakgrunn økt fra ca. 3 til ca. 16 prosent. Denne utviklingen har selvsagt påvirket arbeidsstyrkens sammensetning med hensyn til kulturell bakgrunn, ...

    • Den norske forhandlingsmodellen i et likelønnsperspektiv 

      Østbakken, Kjersti Misje; Schøne, Pål (Research report, 2007)
      En viktig del av kvinners kamp om likestilling har vært kampen for likelønn. Timelønnsforskjellene er redusert i løpet av de siste 30 årene, men det gjenværende lønnsgapet synes vanskelig å lukke. Dette lønnsgapet har mange ...

    • Flyktningers deltagelse i arbeid og utdanning, før og etter introduksjonsordningen 

      Røed, Marianne; Schøne, Pål; Umblijs, Janis (Rapport – Institutt for samfunnsforskning, Research report, 2019)
      For å gi flyktninger grunnleggende kompetanse, og dermed en mer solid basis for å delta i arbeid og utdanning, startet myndighetene i 2004 introduksjonsordningen for flyktninger. Dette er et to- til treårig heltids ...

    • Forske eller administrere : Hva lønner seg? Lønn og karriereutvikling for ansatte i universitets- og høgskolesektoren 

      Røed, Marianne; Schøne, Pål (Research report, 2003)
      Rapporten analyserer lønnsutviklingen i perioden 1991-2001 for saksbehandlere/utredere med høyere utdanning som er ansatt i universitets- og høgskolesektoren i staten. Hensikten er å beskrive hvordan lønnsutviklingen har ...

    • Forskernes plass i den norske lønnsfordelingen 

      Røed, Marianne; Schøne, Pål (Research report, 2004)
      I denne rapporten analyserer vi lønnsutviklingen for forskere og undervisningspersonell innen den statlige universitets- og høgskolesektoren, og andre statlige institusjoner i Norge med vitenskapelige stillinger. Hensikten ...

    • Forskning eller høy lønn? Lønnsutviklingen for norske forskere 1997–2003 

      Røed, Marianne; Schøne, Pål (Research report, 2005)
      I denne rapporten studerer vi lønnsutviklingen for forskere ansatt i privat og offentlig sektor, fra og med 1997 til og med 2003. Hensikten er å gi en beskrivelse av disse gruppenes lønn med hensyn til nivå, spredning og ...

    • Husholdningers tilpasning før og etter pensjonsalder 

      Hardoy, Ines; Schøne, Pål; von Simson, Kristine (Research report, 2010)
      Denne rapporten presenterer analyser av sammenhengene mellom ektefellers yrkesaktivitet, lønnsinntekt, og pensjonsinntekter, og hvordan dette varier med utdanning og alder. Rapporten består av en litteraturstudie og to ...

    • I klemme mellom barneomsorg og karriere : En analyse av karriereutvikling for småbarnsmødre 

      Hardoy, Ines; Schøne, Pål (Research report, 2004)
      Likestillingsombudet rapporterer om at en stadig større andel av henvendelsene dit gjelder kvinner som ikke får tilbake den jobben de hadde før de gikk ut i svangerskapspermisjon. Omplassering eller nedgradering kan få ...

    • Kjønnssegregering og mobilitet i det norske arbeidsmarkedet 

      Østbakken, Kjersti Misje; Reisel, Liza; Schøne, Pål; Barth, Erling (Rapport - Institutt for samfunnsforskning;2017:09, Research report, 2017)

    • Konjunkturendring, mobilitet og kjønnssegregering 

      Schøne, Pål (Research report, 2001)
      Denne rapporten analyserer mobilitet på arbeidsmarkedet. Hovedmålsettingene er å studere sammenhengen mellom mobilitet og kjønnssegregering, samt å studere sammenhengen mellom mobilitet og konjunkturendringer.Resultatene ...

    • Lønns- og karriereutvikling for kvinner og menn i Kriminalomsorgen 

      Røed, Marianne; Schøne, Pål (Research report, 2005)
      Denne rapporten presenterer analyser av lønns- og karriereutvikling for kvinner og menn i Kriminalomsorgen. Alle analysene er basert på grunnlagsdataene til SSBs Lønnsstatistikk. Analyseperioden er 1997-2003.Resultatene ...

    • Lønnsforskjeller i offentlig og privat sektor 

      Schøne, Pål (Research report, 2004)
      Lønns- og forhandlingssystemet i staten ble endret i 1991. Det tidligere systemet med sentralt fastsatte lønnstrinn og en stiv stillingsstruktur ble endret på flere måter. For det første har virksomheter i staten fått ...

    • Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn : Hva har skjedd på 2000-tallet? 

      Barth, Erling; Hardoy, Ines; Schøne, Pål; Østbakken, Kjersti Misje (Research report, 2013)
      At kvinner tjener mindre enn menn er et gjennomgående funn. I denne rapporten studerer vi timelønnsutviklingen for kvinner og menn i perioden 2002-2011. Vi analyserer betydningen av kjønnssegregering på næring og yrke, ...

    • Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn : Hvor mye betyr barn? 

      Hardoy, Ines; Schøne, Pål (Research report, 2007)
      Menn har høyere timelønn enn kvinner, det er et gjennomgående funn i nærmest alle analyser av lønnsforskjeller, nasjonalt og internasjonalt. De empiriske analysene har tradisjonelt fokusert på tre hovedkilder til ...

    • Lønnsnivå og lønnsforskjeller blant statsansatte 1987-2004 

      Schøne, Pål (Research report, 2006)
      Lønns- og forhandlingssystemet i staten er blitt gradvis endret i retning av mer lokale lønnsfastsettelser. Samtidig har de sentrale tilleggene fått et innslag av prosenttillegg. Denne rapporten presenterer analyser av ...

    • Lønnsutviklingen for funksjonærer i offentlig og privat sektor 1997–2001 

      Barth, Erling; Røed, Marianne; Schøne, Pål (Research report, 2004)
      I denne rapporten sammenliknes lønnsutviklingen for funksjonærer i industrien og funksjonærer i statlig sektor. Analyseperioden er 1997-2001. Nivået på gjennomsnittslønnen for funksjonærer i staten er lavere enn nivået på ...

    • Mindre betaling for færre timer? En analyse av sammenhengen mellom uønsket deltid og timelønn. 

      Hardoy, Ines; Schøne, Pål (Research report, 2004)
      Formålet er å analysere sammenhengen mellom deltidsarbeid og timelønn for kvinner, med spesiell fokus på sammenhengen mellom uønsket deltid og timelønn. Har kvinner som arbeider uønsket deltid lavere timelønn sammenlignet ...

    • Nyere emner i arbeidsmarkedsøkonomien 

      Barth, Erling; Schøne, Pål (Research report, 2006)
      I denne rapporten tar vi for oss en del nyere emner innenfor arbeidsmarkedsøkonomien. Formålet er å gi en innføring for ikke-spesialister. Vi tar for oss en del temaer som har preget den faglige debatten de seneste ti ...

    • Omfang av arbeidsmarkedstiltak : Betyr det noe? 

      Schøne, Pål; Dale-Olsen, Harald; Røed, Marianne (Research report, 2006)
      Hensikten med denne rapporten har hovedsakelig vært å diskutere og analysere omfanget av den aktive arbeidsmarkedspolitikken for ordinære jobbsøkere. Det vil si at vi har studert sammenhengen mellom effektiviteten i de ...